Améliorer les opportunités de formation et d’emploi

Une réduction réussie de la pauvreté nécessite une expansion significative des opportunités d'emploi et de revenus pour la population croissante du pays. La coopération au développement germano-nigériane se concentre donc sur la création d’un meilleur environnement pour les activités du secteur privé.

Une attention particulière est accordée aux micro, petites et moyennes entreprises (MPME). Ils représentent environ la moitié du produit intérieur brut du Nigeria et emploient plus des trois quarts des travailleurs du pays.

Jusqu’à présent, le Nigeria s’est concentré sur le secteur extractif, qui crée relativement peu d’emplois. Des secteurs tels que la construction, l’industrie numérique et l’agriculture, qui pourraient générer beaucoup plus d’emplois, ont reçu moins de soutien. Simultanément, il existe une pénurie de main-d’œuvre qualifiée et instruite, dans la mesure où les écoles générales et professionnelles n’enseignent aux étudiants qu’une partie seulement des compétences nécessaires sur le marché du travail.

C’est pourquoi la coopération au développement avec le Nigeria aborde les points suivants :

1. Améliorer la compétitivité des petites entreprises. L'Allemagne soutient le dialogue public-privé et la création de centres de conseil public pour les micro, petites et moyennes entreprises. Un soutien est également apporté au développement des compétences numériques afin de permettre aux MPME d'accéder à de nouveaux marchés en ligne et à des programmes de formation numérique.
2. Accès au crédit. Afin de pouvoir investir dans leurs entreprises et dans de nouveaux emplois, et pour améliorer leur compétitivité, les MPME ont besoin de programmes de crédit adaptés. L'Allemagne conseille la Banque de développement du Nigéria et d'autres prestataires de services financiers concernant le développement de produits pertinents et propose des prêts à taux réduit.
3. Les partenariats de développement avec le secteur privé sont soutenus via le programme develoPPP.
4. Soutien à une formation professionnelle pertinente et de qualité. Afin d'améliorer les perspectives d'emploi des jeunes femmes et hommes, le Nigeria et l'Allemagne développent conjointement des programmes de formation dans les domaines de l'agriculture, de la construction et de l'industrie manufacturière, et testent des modèles innovants de formation scolaire et non scolaire. Un soutien est également apporté aux activités dans le domaine de la politique du marché du travail, par exemple aux services de placement et de stage, à l'organisation de salons de l'emploi et à la création d'agences pour l'emploi et de centres d'orientation professionnelle.
5. Mise en place d'un digiCenter. Dans les grandes villes comme Lagos et Abuja, il existe une scène de start-up dynamique avec de nombreuses entreprises numériques. Cependant, une grande partie du pays manque d’infrastructures numériques et de spécialistes en informatique. Le BMZ aide le gouvernement nigérian à mettre en œuvre des stratégies de transformation numérique de l'économie. Il soutient également la création d'un digiCenter qui facilitera la mise en réseau entre les institutions de recherche et les entreprises du secteur numérique et assurera la formation des adolescents et des jeunes adultes.
6. Aide au retour et à la réintégration. Les centres pour la migration et le développement de Lagos, Abuja, Benin City et Nyana fournissent des informations sur les options de migration régulière pour le travail et l'éducation et aident les rapatriés dans leurs efforts de réintégration dans l'économie et la société locales.