Cette Communauté de Pratique (CoP) vise à unir les parties prenantes, les praticiens et les individus souhaitant rester informés sur les compétences et la migration de main-d'œuvre en Afrique.
Les principaux objectifs de cette communauté sont les suivants :
Réseautage virtuel et discussions :
Accès aux ressources :
Vidéo post-webinaire :
En favorisant le réseautage virtuel, l'accessibilité des ressources et le partage de vidéos post-webinaire, cette communauté de pratique vise à améliorer la collaboration, le partage des connaissances et la sensibilisation globale aux questions clés liées aux compétences et à la migration de main-d'œuvre en Afrique.
Tous les participants inscrits au lancement du portail de partage de connaissances sur les compétences et la migration de main-d'œuvre sont invités.
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Les sujets | Réponses |
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POSTÉ: 03 Dec 2023 PAR: Administrateur Aspyee DERNIÈRE RÉPONSE : 03 Dec 2023 | 0 |
Cette note fait partie d'une série de fiches de connaissances Solutions pour l'emploi des jeunes (S4YE) visant à promouvoir une culture d'innovation, d'apprentissage et de prise de décision fondée sur des données probantes parmi les jeunes employant des jeunes.
La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) a récemment publié un document de discussion (27_giz2022-0387en-just-transition-green-future.pdf) explorant les implications pour les
En novembre 2019, la Vision stratégique de l’OIM a été présentée aux États membres.
Skills for Reintegration soutient les migrants et les personnes déplacées de force dans la décision de retourner volontairement dans leur pays d'origine et dans leur processus de réintégration.
Le développement des compétences est reconnu comme essentiel à la réduction de la pauvreté et à une meilleure protection des travailleurs migrants, et peut contribuer à accroître la productivité et la satisfaction au travail des travailleurs migrants.
Le programme Pacific Australia Labour Mobility (PALM) repose sur des partenariats solides entre l'Australie, les pays insulaires du Pacifique et le Timor-Leste et constitue le principal programme de migration temporaire destiné à répondre aux
Pourquoi la mobilité de la main-d’œuvre est-elle importante pour les nations du Pacifique ?
La recherche de meilleures opportunités d’emploi constitue un moteur majeur de migration intra-régionale en Afrique et vers d’autres régions en dehors du continent.
Ces notes du facilitateur sont une version mise à jour de la publication de 2017. Ils reflètent les nouveaux besoins et tendances en matière de migration de main-d’œuvre, notamment dans le contexte de la COVID-19, et partagent de bonnes pratiques.
Le Partenariat mondial pour les compétences en matière de migration (GSPM) est une initiative entre l'OIT, l'OIM, l'UNESCO, l'OIE et la CSI visant à unir leurs forces et à mobiliser l'expertise pour le développement et la reconnaissance des compétences des migrants.
Cette note fait partie d'une série de fiches de connaissances Solutions pour l'emploi des jeunes (S4YE) visant à promouvoir une culture d'innovation, d'apprentissage et de prise de décision fondée sur des données probantes parmi les jeunes employant des jeunes.
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Le Partenariat mondial pour les compétences en matière de migration (GSPM) est une initiative entre l'OIT, l'OIM, l'UNESCO, l'OIE et la CSI visant à unir leurs forces et à mobiliser l'expertise pour le développement et la reconnaissance des compétences des migrants.