Fruit d'un effort de collaboration entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Commission de l'Union africaine (CUA), YES-Africa est un cadre directeur pour façonner le futur monde du travail pour les jeunes du continent.
(OIT Info – Kenya) Dans le cadre d'un progrès significatif vers la résolution des défis croissants en matière d'emploi des jeunes en Afrique, le gouvernement, les organisations de travailleurs et d'employeurs ainsi que les jeunes ont validé la stratégie de l'UA-OIT pour l'emploi des jeunes en Afrique, baptisée « OUI-Afrique ». . La réunion de validation de deux jours a réuni plus de 100 participants les 11 et 12 décembre à Nairobi, ainsi que virtuellement.
Fruit d'un effort de collaboration entre l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Commission de l'Union africaine (CUA), YES-Africa est un cadre directeur pour façonner le futur monde du travail pour les jeunes du continent. Le cadre stratégique appelle à investir dans la transformation du monde du travail en Afrique, en mettant l'accent sur la création d'emplois décents pour la jeunesse du continent.
La Stratégie recommande des actions prioritaires dans des domaines politiques clés, offrant des orientations stratégiques pour ouvrir la voie à la transformation des économies et des sociétés africaines. YES-Africa met particulièrement l'accent sur la justice sociale et l'inclusion socio-économique, ce qui garantit que les populations de jeunes vulnérables, notamment les femmes, les personnes handicapées, les migrants, les réfugiés et ceux vivant dans des contextes fragiles et touchés par des conflits, ont accès à des ressources décentes et productives. emplois.
Farid Hegazy, spécialiste principal de l'OIT sur les activités des employeurs, a reconnu l'importance de la stratégie, déclarant : "Avec YES-Afrique, nous faisons un pas vers l'avenir du travail en Afrique." Hegazy a souligné le potentiel de croissance de la jeunesse africaine.
Sabelo Mbokazi, chef de la Division du travail, de l'emploi et des migrations de la CUA, a souligné la nature consultative de la stratégie, déclarant : « Cette stratégie vise à définir une feuille de route vers l'éradication des obstacles à l'emploi des jeunes. » Il a reconnu le partenariat avec l'OIT et la contribution inestimable des États membres, des partenaires tripartites et des jeunes au cœur de ces discussions.
La stratégie OUI-Afrique résulte d'une co-création et d'une collaboration approfondies, intégrant les idées des organisations de jeunesse, des représentants des États membres de l'UA et des organisations de travailleurs et d'employeurs. En octobre 2023, la CUA et l'OIT ont organisé une réunion consultative tripartite virtuelle au cours de laquelle plus de 120 participants des États membres de l'UA ont affiné un premier projet de stratégie.
L’implication significative des jeunes est essentielle au développement de YES-Africa, notamment par le biais de consultations et d’opportunités de co-création avec des organisations dirigées par des jeunes à travers le continent. Après sa validation, la stratégie sera désormais soumise au Comité technique spécialisé de l'UA sur le développement social, le travail et l'emploi pour examen et adoption.
