En réponse à l'importance continue de la migration de main-d'œuvre pour le Sri Lanka, le ministère de la Promotion de l'emploi à l'étranger et du bien-être social (MFEPW) a demandé l'aide de l'Organisation internationale du Travail (OIT) pour élaborer une politique nationale sur la migration de main-d'œuvre en 2007. La politique a été guidée par le Cadre multilatéral de l'OIT sur les migrations de main-d'œuvre, qui élabore des principes et des lignes directrices non contraignants pour une approche de la migration de main-d'œuvre fondée sur les droits. Suite à des consultations avec l'OIT, trois domaines d'intervention ont été identifiés : la bonne gouvernance de la migration de main-d'œuvre, la protection et l'autonomisation des travailleurs migrants et de leurs familles, et le lien entre les processus de migration et de développement. Un groupe de travail thématique a été créé pour travailler sur chacun de ces domaines prioritaires. Les groupes de travail ont fonctionné dans le contexte d'un comité directeur national tripartite plus large, présidé par le ministre du MFEPW et comprenant les ministères et agences gouvernementales concernés. La politique a été officiellement lancée en 2008 et adoptée en 2009. Son objectif global est de favoriser les opportunités pour tous les hommes et toutes les femmes de s'engager dans la migration pour un emploi décent et productif dans des conditions de liberté, de dignité, de sécurité et d'équité. La politique reconnaît la contribution significative de tous les travailleurs migrants sri-lankais à l'économie nationale par le biais des envois de fonds et d'autres mécanismes. Depuis son adoption, un certain nombre de mécanismes, lignes directrices, sessions de formation et documents ont été préparés pour faciliter la mise en œuvre. Par exemple, en 2013, un manuel opérationnel a été produit visant à renforcer et à rationaliser le traitement des réclamations des travailleurs migrants et d'autres services fournis par les missions diplomatiques sri lankaises dans les pays de destination.
