Référentiel de connaissances

ASPYÉE - Référentiel de connaissances

Le référentiel de connaissances ASPYEE est un inventaire de synthèses de connaissances, de boîtes à outils, de rapports, de profils de pays et de publications organisés par le biais de processus de collaboration et de réflexion.

Le référentiel de connaissances ASPYEE est un inventaire de produits de connaissances organisés pour soutenir les praticiens et pour améliorer, innover et reproduire en permanence les programmes.
Compétences et migration de main-d’œuvre
Moyen-Orient et Afrique du Nord - Stratégie régionale 2020-2024
Compétences et migration de main-d’œuvre
Compétences pour la réintégration. Mesure pilote en Gambie
Compétences et migration de main-d’œuvre
Recommandations d'actions visant à améliorer le développement des compétences des travailleurs migrants au Cambodge, en République démocratique populaire lao, au Myanmar et en Thaïlande
Compétences et migration de main-d’œuvre
Offrir des avantages aux employeurs australiens et aux partenaires du Pacifique
Compétences et migration de main-d’œuvre
Mobilité de la main-d'œuvre dans le Pacifique : avantages, préoccupations et opportunités
Compétences et migration de main-d’œuvre
Diaspora, migration induite par le climat et mobilité des compétences : un focus sur l’Afrique
Compétences et migration de main-d’œuvre
Partenariat mondial pour les compétences en matière de migration
Compétences et migration de main-d’œuvre
Engagement futur du Danemark en Afrique
Compétences et migration de main-d’œuvre
Compétences sur les marchés du travail africains et implications pour la migration vers l’Europe
Compétences et migration de main-d’œuvre
Guide des organisations d'employeurs pour favoriser la gouvernance des migrations de main-d'œuvre en Afrique
Compétences et migration de main-d’œuvre
Stratégie nationale de migration de main-d'œuvre de la Zambie 2024-28
Compétences et migration de main-d’œuvre
Tracer de nouveaux horizons : l'évolution entrepreneuriale de Mary Wanjiru
Compétences et migration de main-d’œuvre
S'engager avec les employeurs dans des partenariats de mobilité des compétences
Compétences numériques pour l’emploi des jeunes en Afrique
Le secteur privé et les programmes de compétences et d’emploi des jeunes