L'engagement du secteur privé (EPS) dans le développement des compétences est réalisé grâce à une présence au sein d'une structure formelle telle qu'une entreprise ou une association d'employeurs dans un pays spécifique. La valeur ajoutée de la composante d'engagement du secteur privé comprend la contribution aux politiques, le soutien technique, la facilitation des partenariats et de la collaboration, et le partage d'informations. Cela vise à renforcer la collaboration entre les EFTP et les employeurs du secteur privé.
L'engagement du secteur privé (ESP) est réalisé dans les cinq régions du continent africain : Afrique du Nord, Afrique de l'Ouest, Afrique centrale, Afrique de l'Est et Afrique australe. Les coordonnateurs régionaux sont les moyens par lesquels le soutien est fourni dans ces régions. Les coordonnateurs régionaux (CR) sont présents dans chaque région, au sein d'une structure formelle telle qu'une entreprise ou une association d'employeurs dans un pays spécifique.
