Le Cameroun prolongera d'une deuxième année l'obligation de visa pour les contrats des travailleurs étrangers, le gouvernement visant à lever 20 milliards de FCFA en 2024 pour financer la formation professionnelle.
Le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop) est chargé de collecter le prélèvement, que les employeurs versent en fonction des salaires des travailleurs étrangers. Les fonds sont destinés à transformer près de 300 sections rurales d'artisans et de ménages (SAR-SM) en centres de formation commerciale modernes.
Cependant, le Minefop est confronté au défi de dépasser le résultat mitigé de l'année dernière, où il n'a collecté que 5 milliards XAF sur les 14 milliards visés. Pour améliorer l’efficacité, le ministère a donné la priorité à la constitution d’un registre complet des travailleurs étrangers au Cameroun. Ce groupe de travail a jusqu'à présent enregistré plus de 60,000 XNUMX travailleurs étrangers.
Le ministre Issa Tchiroma Bakary (photo) a également adopté une approche plus stricte. Il avait auparavant menacé d'expulser les travailleurs étrangers agissant de mauvaise foi, soulignant leur responsabilité de contribuer à la formation des travailleurs camerounais dans un contexte de chômage élevé.
Même si certains employeurs soutiennent l'intention de la taxe, ils critiquent les conditions de frais de visa plus strictes du Cameroun par rapport aux autres pays d'Afrique subsaharienne. Le tarif camerounais équivaut à deux mois de salaire, et les employeurs déplorent son manque d'ajustement pour les contrats de courte durée (moins de six mois).
