Aujourd'hui, lors de l'événement de haut niveau Global Gateway sur l'éducation à Bruxelles, la commissaire européenne chargée des partenariats internationaux, Jutta Urpilainen, a lancé de nouveaux programmes régionaux visant à stimuler la mobilité et les compétences des jeunes en Afrique.
L'initiative Team Europe sur les compétences axées sur les opportunités et l'enseignement et la formation professionnels, l'Académie de la jeunesse Afrique-Europe et 15 nouveaux projets dans le cadre du programme phare Mobilité des jeunes pour l'Afrique soulignent l'engagement de l'UE à donner à la jeunesse africaine les moyens d'accéder à l'éducation.
Le commissaire Urpilainen a déclaré : « Les investissements de l'Union européenne dans le cadre du Global Gateway dans l'éducation visent à améliorer l'accès de tous à une éducation de qualité et à une formation professionnelle de manière équitable. L’éducation et les compétences sont essentielles à la lutte contre les inégalités et à la création d’emplois et de prospérité.
« Il est urgent de permettre aux jeunes de développer leurs compétences vertes et numériques, en particulier celles qui correspondent aux opportunités présentes sur le marché du travail. Je suis fier de lancer aujourd’hui l’initiative régionale Team Europe pour des compétences axées sur les opportunités et un enseignement et une formation professionnels en Afrique, cofinancée par l’Union européenne à hauteur de 75 millions d’euros.
« Dans le cadre du programme d'investissement Global Gateway Afrique-Europe, le projet phare régional Mobilité des jeunes pour l'Afrique met en valeur l'ampleur et l'étendue du soutien de l'Union européenne à la coopération internationale dans l'enseignement supérieur et la mobilité d'apprentissage. Je suis heureux de lancer ces nouvelles initiatives au cours de l’Année africaine de l’éducation, en particulier l’Académie de la jeunesse Afrique-Europe – une initiative phare du tout premier plan d’action de l’UE pour la jeunesse.
Stimuler la mobilité des jeunes
En tant qu'initiative clé du plan d'action pour la jeunesse dans les relations extérieures de l'UE, l'Académie de la jeunesse Afrique-Europe lancée aujourd'hui par le commissaire Urpilainen offrira des opportunités d'apprentissage et d'échanges formels et informels aux jeunes cherchant à améliorer leurs compétences en leadership et à créer des réseaux entre l'Afrique et L'Europe . La première série d’actions bénéficie d’un soutien de 15 millions d’euros de l’UE. L’initiative fait partie du programme phare Mobilité des jeunes pour l’Afrique.
Le commissaire Urpilainen a également lancé 15 projets de programme de mobilité intra-africaine, financés à hauteur de 27 millions d'euros par l'UE. Les projets offriront des opportunités de mobilité d’apprentissage aux étudiants, aux stagiaires et au personnel à travers le continent afin de renforcer les compétences vertes et numériques de haut niveau. Les 15 projets sélectionnés couvrent 22 pays africains. Le programme de mobilité intra-africaine fait également partie du programme phare Mobilité des jeunes pour l'Afrique.
Mobilité des jeunes pour l’Afrique regroupe sous un même toit les programmes existants et nouveaux financés par l’UE visant à promouvoir les opportunités de mobilité à des fins d’apprentissage en Afrique et entre l’Afrique et l’UE. Il soutient la coopération dans l’enseignement supérieur et le développement des compétences et promeut l’Afrique en tant que destination d’études, contribuant ainsi à l’autonomisation des jeunes en vue d’une employabilité durable et d’une citoyenneté active.
Passer à une formation axée sur les opportunités
L'initiative régionale Team Europe pour les compétences et l'enseignement et la formation professionnels axés sur les opportunités en Afrique, lancée aujourd'hui, vise à améliorer l'adéquation entre la formation professionnelle et les opportunités d'emploi concrètes, en particulier celles créées par les investissements de Global Gateway en Afrique subsaharienne. Il soutient un changement de paradigme dans la façon dont l’offre de formation est conçue – en l’adaptant aux opportunités disponibles. L'identification des opportunités d'emploi et de formation pour les femmes sera obligatoire.
Cette initiative Team Europe est cofinancée à hauteur de 75 millions d’euros par le budget de l’UE pour la période 2024-2028. Il est accessible aux pays d’Afrique subsaharienne qui bénéficient du programme d’investissement Global Gateway UE-Afrique et qui ont identifié l’EFP et le développement des compétences comme des domaines importants de coopération avec l’UE ou les États membres de l’UE. Il se compose des trois éléments de base suivants :
- Un dispositif d'assistance technique pour identifier les opportunités d'emploi et les compétences requises et pour fournir des recommandations sur les réponses du système d'EFP.
- Échange régional sur les partenariats public-privé visant à promouvoir l'EFP et le développement des compétences axés sur les opportunités en Afrique subsaharienne, impliquant des actions Erasmus+ pertinentes.
- Un mécanisme de financement compétitif pour financer des initiatives d'EFP régionales et multi-pays axées sur les opportunités en soutien aux chaînes de valeur soutenues par le Global Gateway, complétant le financement au niveau national.
Contexte
L’éducation est un mécanisme puissant pour lutter contre les inégalités et la pauvreté, en renforçant le potentiel humain, en ouvrant les portes aux filles, aux jeunes et aux groupes marginalisés, et en fournissant un tremplin pour les relations humaines, le débat et les valeurs démocratiques.
L’Union européenne est le premier investisseur mondial dans l’éducation. Les institutions de l’UE et les États membres fournissent plus de 50 % de toute l’aide publique au développement destinée à l’éducation dans le monde. L’UE s’est engagée à consacrer au moins 10 % de son budget de partenariats internationaux pour la période 2021-2027 à l’éducation. Au cours de la période 2021-2023, les engagements de l'UE se sont élevés à environ 3 milliards d'euros, soit environ 13 % du budget.
