Les parties prenantes de la formation professionnelle, du mouvement syndical et de l'industrie ont approuvé aujourd'hui la création de la Communauté de pratique du Kenya pour le développement des compétences (KSCOP), qui explorera entre autres la stratégie de l'OIT en matière de compétences et d'apprentissage tout au long de la vie pour 2022-30, générera des idées qui façonneront développement des compétences et améliorer les systèmes de compétences dans le pays.
La stratégie de l'OIT en matière de compétences s'articule autour des piliers que sont la politique, la gouvernance et le financement ; renseignements sur les besoins en compétences ; programmes d'apprentissage flexibles; des compétences inclusives et des apprentissages de qualité.
La Communauté de pratique est un véhicule qui vise à fournir une plate-forme permettant à toutes les parties prenantes et partenaires sociaux d'échanger leurs points de vue sur les actions mondiales, régionales et nationales nécessaires pour accélérer le développement de compétences transformatrices dans le pays.
L'association servira également de forum précieux pour poursuivre les conversations sur le développement des compétences et faire progresser le partage des connaissances et la collaboration entre les parties prenantes sur les questions de développement des compétences. Les membres relèveront les défis liés au développement des compétences, partageront les meilleures pratiques et formuleront des solutions efficaces et des approches inclusives pour combler les déficits de compétences.
La réunion a été parrainée et organisée par le bureau de Nairobi de l'Organisation internationale du Travail (OIT) en partenariat avec l'Autorité de l'EFTP (TVETA) et a été accueillie par le Directeur général de l'Autorité de l'EFTP, le Dr Kipkirui Langat. Il a réuni des représentants des secrétaires principaux du Département d'État pour l'EFTP, du Département d'État pour le travail et le développement des compétences et du Département d'État pour l'industrie.
Autres présents étaient les PDG de KNQA Dr Alice Kande, le professeur CDACC TVET Kisilu Kitainge, KNCCI Patrick Nyangweso, les représentants de COTU, KNEC, KICD, Gearbox Kenya, Kingdon City, Special Economic Zones Authority, FKE, KEPSA, entre autres.
Les parties prenantes ont convenu de former des comités représentant divers intérêts et domaines thématiques dans la formation, le mouvement syndical, l'emploi et l'industrie et de nommer des membres pour siéger dans les comités respectifs. Les membres élaboreront ensuite un cadre de développement des compétences qui guidera l'opérationnalisation de la communauté de pratique pour le développement des compétences.
Les membres établiront également une feuille de route qui aboutira à attirer davantage de parties prenantes dans la communauté de pratique pour couvrir toutes les compétences sectorielles et rendre compte périodiquement des étapes franchies.
