Le comté de Garissa, situé dans les zones arides du nord du Kenya, est confronté à une grave pénurie d'eau en raison de précipitations limitées. Les communautés de cette région dépendent principalement des ressources en eau comprenant des forages, des barrages, des bassins d'eau et des puits. Cependant, ces points d'eau communautaires sont confrontés à des défis persistants, notamment des pannes fréquentes d'équipement, des installations d'eau mal entretenues et des fuites entraînant des pertes d'eau substantielles.
Conscient de l'urgence de résoudre ces problèmes, le programme OIT PROSPECTS, en collaboration avec le gouvernement du comté de Garissa et SITE Enterprise Promotion, a mis en œuvre un cours de formation de trois mois au Centre de formation professionnelle pour former les opérateurs de systèmes d'eau (WRO) à relever les défis du secteur. points d’eau et assurer un approvisionnement constant en eau dans les communautés.
Le cours « Développement de compétences en matière de maçonnerie, de plomberie, d'équipement de pompage d'eau et d'exploitation de systèmes pour les opérateurs de réseaux d'eau communautaires » est conçu pour doter les stagiaires de connaissances et de compétences pratiques. « L'objectif est de permettre aux WRO d'entreprendre une maintenance compétente des équipements et des structures utilitaires telles que les abreuvoirs pour animaux, les kiosques à eau et les systèmes de canalisations d'eau. Ceci, à son tour, garantit la performance optimale des installations d'eau installées dans les points d'eau communautaires », explique Lilyanne Velo, coordinatrice nationale du programme pour le développement des entreprises, OIT PROSPECTS Kenya.
Cette semaine marque une étape importante puisque 18 stagiaires de la communauté locale et du gouvernement du comté ont obtenu leur diplôme avec succès du programme. Ces WRO communautaires nouvellement diplômés sont prêts à jouer un rôle crucial en complétant le département des eaux du comté. Opérant sous la supervision de l'équipe technique du comté, ils fourniront des services techniques essentiels pour améliorer les infrastructures hydrauliques de la région.
Interrogé sur son expérience du cours, Noor Hassan, un WRO du point d'eau de Skanska, déclare : « En tant qu'opérateur travaillant sans formation, je voulais acquérir des compétences techniques et obtenir un certificat universitaire pour me permettre de négocier les conditions d'emploi et de servir ma communauté. . Maintenant, je n’ai pas une compétence mais plusieurs. Outre six WRO existants, 12 nouveaux candidats ont suivi le cours. Les WRO gagnent entre 6,000 10,000 et 40 70 shillings kenyans (XNUMX à XNUMX USD) chaque mois.
Reconnaissant l'impact du cours sur la direction, les instructeurs et l'institution, Ahmed Adan, directeur du Centre de formation professionnelle de Garissa (VTC), a déclaré : « L'introduction de cours de courte durée sur mesure, adaptés aux exigences du marché du travail, a suscité intérêt marqué chez les stagiaires inscrits dans des programmes réguliers de 2 ans. De plus, l’établissement dispose désormais d’équipements et d’outils de formation de pointe, améliorant ainsi l’expérience d’apprentissage globale de ses étudiants.
«Ces activités soulignent l'engagement de l'OIT en faveur du renforcement durable des capacités, de la reconnaissance institutionnelle et du développement généralisé de l'expertise dans l'exploitation des systèmes d'eau afin de garantir la résilience et l'efficacité des installations d'eau au profit des communautés et de la région dans son ensemble», conclut Caroline Njuki, Conseiller technique principal, OIT PROPECTS Kenya
