L’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) ont récemment pris de l’importance à mesure que les pays s’efforcent de développer une main-d’œuvre dotée des compétences nécessaires pour soutenir leur économie. En Afrique, plusieurs pays prennent des mesures proactives pour établir leurs écosystèmes d’EFTP afin de soutenir leurs secteurs de croissance prioritaires. Dans cet article, nous explorerons les écosystèmes d'EFTP en Éthiopie, au Togo et au Ghana, en nous concentrant sur la manière dont ils développent les secteurs de croissance prioritaires dans ces pays.
Quels sont les secteurs de croissance prioritaires ?
Les secteurs de croissance prioritaires pour les pays sont généralement les industries présentant un potentiel de croissance économique, de création d’emplois et de développement significatif. Ces secteurs sont généralement identifiés en analysant les atouts, les ressources et les opportunités de marché du pays. Sur le continent africain, les secteurs de croissance prioritaires varient d'un pays à l'autre mais incluent souvent l'agriculture, le tourisme, les technologies de l'information et de la communication (TIC) et l'industrie manufacturière.
Les écosystèmes d'EFTP font partie intégrante de l'actualisation des objectifs de croissance et de développement des secteurs prioritaires de l'Afrique. En effet, un écosystème d’EFTP bien huilé fournit aux demandeurs d’emploi les compétences et les connaissances pratiques nécessaires pour réussir sur le marché du travail. L’approche de l’EFTP contribue à stimuler le développement économique local, à créer des emplois et à combler le déficit de compétences dans les communautés isolées et mal desservies.
En Afrique, les secteurs prioritaires, l’industrie manufacturière et la technologie, sont essentiels pour stimuler la croissance économique et le développement. Les programmes d'EFTP dans ces secteurs offrent une formation pratique et une expérience pratique dans des domaines tels que la production agricole, le fonctionnement des machines et le développement de logiciels, dotant les individus des compétences dont ils ont besoin pour entrer sur le marché du travail et devenir des membres productifs de la société.
L’un des principaux avantages de l’approche EFTP est l’accent mis sur le développement économique local. En offrant une formation aux compétences recherchées dans des régions ou des secteurs spécifiques, les programmes d'EFTP garantissent que les diplômés possèdent les compétences nécessaires pour contribuer à la croissance de leurs communautés. Cela crée un cycle positif de croissance et de développement dans la mesure où les diplômés utilisent leurs compétences nouvellement acquises pour démarrer des entreprises et créer des emplois.
L'utilisation de la technologie dans les programmes d'EFTP permet de fournir une formation et un soutien de haute qualité aux individus vivant dans des communautés éloignées et privées de leurs droits, contribuant ainsi à combler le déficit de compétences dans ces domaines et à créer des opportunités de croissance économique et de développement là où cela est le plus nécessaire.
Éthiopie
L’Éthiopie prend des mesures importantes pour développer son écosystème d’EFTP afin de soutenir ses secteurs de croissance prioritaires, notamment l’agriculture, les mines, le tourisme lié aux technologies de l’information et de la communication (TIC), en mettant l’accent sur l’industrie manufacturière et l’industrialisation mécanisée. Le gouvernement éthiopien reconnaît l'importance de l'EFTP dans le soutien à ces secteurs et a mis en œuvre diverses initiatives pour améliorer le système d'EFTP.
L'une des initiatives les plus significatives est la Stratégie d'enseignement et de formation techniques et professionnels 2016-2020. La stratégie vise à accroître l'accès, la pertinence et la qualité des programmes d'EFTP, en se concentrant sur l'expansion des programmes d'EFTP dans les zones mal desservies, en améliorant la qualité de la formation et en renforçant le lien entre l'EFTP et le marché du travail. La stratégie vise également à renforcer la capacité des établissements d’EFTP à proposer des programmes de formation et de certification adaptés à la demande.
Une autre initiative innovante est le Programme de développement de parcs industriels. Le programme vise à créer un environnement propice à la croissance des industries manufacturières en dotant les parcs industriels des infrastructures et des installations nécessaires. Le programme comprend également la création d'institutions d'EFTP dans les parcs industriels pour fournir une formation spécialisée à la main-d'œuvre des parcs.
Un excellent exemple de réussite dans ce domaine est le Institut de développement de l'industrie du cuir (LIDI) Programme d'EFTP. Le programme d'EFTP du LIDI est conçu pour offrir une formation pratique à la fabrication du cuir et des produits en cuir. Le programme vise à répondre à la demande de travailleurs qualifiés dans l'industrie du cuir et à accroître la compétitivité des produits en cuir éthiopiens sur le marché international. Le programme a déjà formé plus de 5,000 80 étudiants, et plus de XNUMX % d'entre eux ont trouvé un emploi dans l'industrie du cuir.
Togo
Le Togo développe également son écosystème d’EFTP pour soutenir ses secteurs de croissance prioritaires, notamment l’agriculture, les mines, l’industrie manufacturière et le tourisme. Le gouvernement a mis en œuvre plusieurs initiatives pour améliorer la qualité des programmes d'EFTP et les rendre plus accessibles à la population.
L'une des initiatives fondamentales est le Plan national d'enseignement et de formation techniques et professionnels (PNETFP). Cette initiative a été développée pour améliorer la qualité et la pertinence des programmes d'EFTP en créant un système d'EFTP axé sur la demande qui fournit aux étudiants les compétences nécessaires pour le marché du travail et élargit l'accès aux programmes d'EFTP, en particulier pour les groupes défavorisés, tels que les femmes et les jeunes ruraux. .
Une autre initiative innovante est le Projet de compétences pour l’employabilité et la productivité (Projet Compétences pour l'Employabilité et la Productivité - PCEP), qui se concentre sur l'amélioration de la qualité et de la pertinence des programmes d'EFTP dans l'agriculture, la construction et le tourisme en fournissant une assistance technique aux institutions d'EFTP et en améliorant les capacités des enseignants et des formateurs. Le projet vise également à améliorer le lien entre l'EFTP et le marché du travail en créant des programmes d'apprentissage et en facilitant le placement professionnel des diplômés de l'EFTP.
Un exemple de programme réussi est le Centre international de recherche agricole dans le programme d'EFTP des zones sèches (ICARDA). Le programme d'EFTP de l'ICARDA est conçu pour fournir des compétences et des connaissances techniques aux jeunes ruraux dans les domaines de l'agriculture et de l'élevage. Le programme vise à accroître la productivité et la compétitivité du secteur agricole et à créer des opportunités d'emploi pour les jeunes ruraux. Le programme a déjà formé plus de 1,500 70 étudiants, et plus de XNUMX % d’entre eux ont trouvé un emploi ou ont lancé leur propre entreprise agricole ou d’élevage.
Ghana
Le Ghana prend également des mesures pour développer son écosystème d'EFTP afin de soutenir ses secteurs de croissance prioritaires, notamment l'agriculture, les mines, le tourisme, l'énergie, l'industrie manufacturière, la transformation et les services, en mettant l'accent sur la mécanisation de l'industrialisation et la valeur ajoutée.
Le gouvernement ghanéen reconnaît l'importance de l'EFTP en soutenant ces secteurs et a mis en œuvre diverses initiatives pour améliorer le système d’EFTP. Une priorité est le réalignement du paysage de l'EFTP, qui a conduit à une bonne coordination du développement des programmes, de la formation des formateurs/animateurs, des liens avec l'industrie, des conditions d'entrée, des installations de formation, du mode de prestation, de l'évaluation, du système de certification et de l'employabilité des diplômés et de la synchronisation. toutes les lois existantes relatives à la formation professionnelle dans le pays.
Une intervention innovante du gouvernement dans le secteur est la création des organismes sectoriels de compétences (SSB). Les organismes sectoriels de compétences servent de véhicule qui rassemble les industries concernées du secteur privé, les organismes professionnels de l'industrie, les institutions gouvernementales compétentes et les établissements d'enseignement et de formation pour explorer et répondre aux besoins actuels et futurs de l'industrie en matière de main-d'œuvre. Les SSB sont des conseils consultatifs qui cherchent à soutenir la stratégie d'EFTP du gouvernement ghanéen visant à construire un système de compétences qui produit un marché du travail solide et axé sur la demande et une intelligence des compétences.
Une initiative pionnière est le projet d'amélioration de l'enseignement et de la formation techniques et professionnels (T-VET), qui vise à améliorer la qualité et la pertinence des programmes d'EFTP en développant des programmes basés sur les compétences, en modernisant l'infrastructure et l'équipement des établissements d'EFTP et en renforçant la capacité des enseignants et formateurs. Le projet renforce le lien entre l'EFTP et le marché du travail en créant des programmes d'apprentissage et de stages et en établissant un système de placement professionnel.
Une étude de cas réussie est le projet financé par la Banque africaine de développement (BAD), le Ghana Projet de développement des compétences et des technologies (GSTDP). Il améliore la qualité et la pertinence des programmes d'EFTP dans des secteurs prioritaires tels que l'agriculture, la construction et l'industrie manufacturière en fournissant une assistance technique aux établissements d'EFTP et en modernisant leurs infrastructures et équipements. Le projet GSTDP augmente également l'accès aux programmes d'EFTP en offrant des bourses à des groupes défavorisés tels que les femmes et les personnes handicapées. À ce jour, le projet a formé plus de 7,000 70 étudiants, et plus de XNUMX % d'entre eux ont trouvé un emploi ou créé leur propre entreprise dans les secteurs prioritaires.
Guichet de financement SIFA FC II
Comme nous l'avons vu, les écosystèmes d'EFTP en Éthiopie, au Togo et au Ghana jouent un rôle essentiel en soutenant leurs secteurs de croissance prioritaires respectifs. Le guichet de financement II du SIFA FC vise à améliorer les systèmes d'EFTP en Afrique en soutenant des initiatives qui favorisent le développement de programmes d'EFTP pertinents et de haute qualité et renforcent le lien entre l'EFTP et le marché du travail - pour développer les secteurs de croissance prioritaires.
Ce guichet de financement était ouvert aux institutions d'EFTP et aux entités du secteur privé qui s'engagent à soutenir la croissance des secteurs prioritaires en Éthiopie, au Togo et au Ghana. Les propositions doivent également démontrer le potentiel de durabilité et d'évolutivité et montrer comment elles contribueront au développement de l'écosystème de l'EFTP dans les pays respectifs.
Conclusion
Les écosystèmes d'EFTP en Éthiopie, au Togo et au Ghana jouent un rôle important en soutenant la croissance des secteurs prioritaires dans ces pays. Les initiatives et programmes évoqués dans cet article ne sont que quelques exemples des approches innovantes adoptées par ces pays pour améliorer leurs systèmes d’EFTP tout en stimulant leurs secteurs de croissance prioritaires. Avec le soutien d'opportunités de financement telles que le guichet de financement II du SIFA FC, il existe un potentiel de croissance et de développement ultérieurs des écosystèmes d'EFTP en Afrique, contribuant ainsi au développement économique et social de ces pays.
En tant que SIFA, nous nous engageons à soutenir ces efforts et espérons que cet article vous aura donné un aperçu des efforts déployés pour développer des écosystèmes d’EFTP qui soutiennent les secteurs de croissance prioritaires. Nous encourageons l’innovation intentionnelle axée sur le développement de la population africaine pour un avenir meilleur et plus substantiel. Veuillez partager vos réflexions sur les systèmes d'EFTP et des histoires d'approches similaires que vous appliquez dans votre espace. Nous aimerions avoir de vos nouvelles.
