SIRAYE : Un programme pour la promotion du travail décent et de l'industrialisation inclusive en Éthiopie

Un programme complet et coordonné impliquant les composantes clés de l’OIT : BetterWork, Vision Zero Fund, SCORE, LABADMIN et INWORK pour promouvoir le travail décent et l’industrialisation inclusive en Éthiopie.

Travail décent
Partenaires d'exécution
DFID, BMZ, SECO, NORAD, GIZ, BMAS, Siemens, Commission européenne, gouvernements français, suédois et néerlandais
Emplacements
Éthiopie
Durée
2019 - 2023
Statut
En cours

Programme d’écosystèmes de productivité pour un travail décent Afrique du Sud

L’Afrique du Sud continue d’être aux prises avec le « triple défi » d’un chômage, d’inégalités et de pauvreté persistants, malgré son statut de pays à revenu intermédiaire supérieur. Le marché du travail du pays présente les caractéristiques des pays développés et des pays moins développés, avec un niveau élevé d’industrialisation coexistant avec des processus de production rudimentaires, en particulier dans les townships, les zones rurales et le secteur informel. Le taux de chômage moyen a été historiquement élevé, augmentant régulièrement de 23.2 % en 2008 à 37.8 % aujourd'hui.

Travail décent
Partenaires d'exécution
Secrétariat d'État suisse à l'économie (SECO) et Agence norvégienne de coopération au développement (NORAD)
Emplacements
Afrique du Sud
Durée
2021 - 2025
Statut
En cours

Projet de gestion des migrations en Afrique australe (SAMM)

Le projet SAMM est mis en œuvre par l'OIT en collaboration avec l'Organisation internationale pour les migrations (OIM), l'Office des Nations Unies contre la drogue et le crime (ONUDC) et le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR).

Migrant
Partenaires d'exécution
Commission européenne
Emplacements
Afrique du Sud
Durée
2020 - 2023
Statut
En cours

Programme intégré de renforcement des capacités institutionnelles (IICB)

Le programme intégré de renforcement des capacités institutionnelles (IICB) est destiné à mettre en œuvre le renforcement des capacités dans le cadre de l'enveloppe sous-régionale de la SADC, conformément au programme indicatif régional du 11e Fonds européen de développement (FED) pour l'Afrique de l'Est, l'Afrique australe et l'océan Indien (2014-2020). Régions. L'objectif général du programme est d'accélérer les progrès vers la mise en œuvre du programme d'intégration régionale de la SADC conformément au Traité de la SADC.

 

Renforcement des capacités
Partenaires d'exécution
GIZ
Emplacements
SADC
Durée
2019 - 2023
Statut
En cours

Programme conjoint sur la gouvernance des migrations de main-d'œuvre pour le développement et l'intégration en Afrique

Le Programme conjoint sur les migrations de main-d'œuvre (JLMP) est une réponse significative à la mise en œuvre par l'Afrique du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières, car il s'agit d'un programme à l'échelle régionale qui contient bon nombre des mêmes domaines de travail prioritaires que le GCM, notamment contribuer à favoriser la migration régulière (et à réduire la migration irrégulière) de manière juste et efficace, dans le respect des droits de l’homme et du travail.

Gouvernance des migrations de main d’œuvre
Partenaires d'exécution
UA, OIT, OIM
Emplacements
EAC
Durée
2018 - 2021
Statut
!

Évaluation du marché du travail avec un accent sur les travailleurs migrants de la région de l'IGAD

L'OIT, en étroite collaboration avec le Secrétariat de l'Autorité intergouvernementale pour le développement (IGAD), a produit ce rapport intitulé Évaluation du marché du travail avec un accent sur les travailleurs migrants de la région de l'IGAD dans le cadre du projet sur la libre circulation des personnes et la transhumance dans la région de l'IGAD : Améliorer les opportunités de mobilité régulière de la main-d'œuvre, financé par l'Union européenne. Le rapport fait partie de la composante génération de connaissances du projet et fournit une base de données factuelles pour améliorer la gouvernance de la migration de main-d'œuvre et de la mobilité dans la région de l'IGAD.

Migration de travail – Politique
Partenaires d'exécution
OIT
Emplacements
IGAD
Durée
2022 - 2022
Statut
!

Libre circulation des personnes et transhumance dans la région de l’IGAD : améliorer les opportunités de mobilité régulière de la main-d’œuvre

L'OIT met en œuvre un projet sur « La libre circulation des personnes et la transhumance dans la région de l'IGAD : améliorer les opportunités de mobilité régulière de la main-d'œuvre » en collaboration avec l'IGAD en tant qu'élément central du programme « Vers la libre circulation des personnes et la transhumance dans la région de l'IGAD » financé par le Fonds fiduciaire de l’Union européenne (FNUE).

Libre circulation - Régionale
Partenaires d'exécution
OIT
Emplacements
IGAD
Durée
2017 - 2020
Statut
!

Meilleure utilisation des compétences des jeunes grâce à des apprentissages de qualité (BUSY)

Le projet BUSY est une initiative pilote qui permettra de tester un programme de formation professionnelle et de promotion de l'emploi des jeunes pour les jeunes vulnérables et marginalisés âgés de 16 à 24 ans, en particulier les jeunes femmes et les jeunes âgés de 16 à 17 ans, tout en aidant le gouvernement et les partenaires sociaux à examiner les des politiques de formation industrielle pour promouvoir l’inclusion d’apprentissages formels et informels pour les jeunes vulnérables.

Reconnaissance des compétences et formation
Partenaires d'exécution
OIT
Emplacements
Kenya
Durée
2016 - 2021
Statut
!

Le programme FAIRWAY

Le programme FAIRWAY s’attaque aux causes sous-jacentes des déficits de travail décent à la source grâce à des interventions au niveau national dans certains pays d’origine d’Afrique de l’Est, de l’Ouest et du Nord (Éthiopie, Kenya, Ouganda, Nigeria et Maroc).

Travail décent
Partenaires d'exécution
OIT
Emplacements
Éthiopie, Kenya, Ouganda, Nigeria et Maroc
Durée
2019 - 2023
Statut
En cours

Plan d'action national de la Zambie sur l'anticipation des compétences

02 Dec 2022
Administrateur Aspyee
Ressource
Plan d'action national de la Zambie sur l'anticipation des compétences

Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, en collaboration avec l'Organisation internationale du Travail (OIT) par le biais du programme de l'Initiative pour les compétences en Afrique (SIFA), a soutenu le renforcement du système d'information sur le marché du travail (IMT) et d'anticipation des compétences de la Zambie.