L'AfCFTA (Accord de libre-échange continental africain) sert de catalyseur pour de nouvelles façons de faire des affaires, de produire, de travailler et de commercer en Afrique. Si cela est fait correctement, cela peut conduire à la création d'opportunités d'emploi et à l'élargissement des perspectives économiques, y compris une meilleure intégration dans les chaînes de valeur, créant ainsi un environnement propice à la quantité d'emplois, de travail indépendant et d'opportunités d'entrepreneuriat pour la jeunesse africaine. Afin de tirer parti de ces opportunités de manière adéquate, il faut d'abord déballer ces opportunités et réfléchir à ce qui doit être fait.
Dans ce contexte, l'Unité des compétences et de l'employabilité de l'AUDA-NEPAD organisera un sac brun virtuel sur les opportunités présentées par l'AfCFTA pour le développement des compétences et la création d'emplois.
Le brownbag sera animé par l'unité respective avec le PDG en tant qu'invité/conférencier clé ; cet événement sera limité au personnel de l'AUDA-NEPAD, cependant, des invités externes seront invités à apporter leur contribution du point de vue de l'anticipation des compétences et du point de vue des jeunes. Cet événement sert également de pré-événement à l'accueil du SIFA virtuel L'Afrique continentale crée des emplois ! Conférence 2021 qui se tiendra les 3 et 4 novembre 2021.
Quelles sont les questions critiques sur lesquelles il faut réfléchir au cours de cette session ?
- Quels secteurs connaîtront potentiellement une croissance, au niveau régional ou national et quelles opportunités d'emplois émergeront ou augmenteront ?
- Quelles compétences sont nécessaires pour répondre à la demande accrue de croissance des secteurs et comment rendre le système plus réactif et agile ?
- Quelles sont certaines des voies pour le secteur informel en ce qui concerne le développement et la reconnaissance des compétences ainsi que le renforcement des capacités pour les entreprises commerciales informelles ?
- Quels sont les défis structurels et systémiques existants pour créer des systèmes de développement des compétences plus réactifs et comment peuvent-ils être relevés ?
- Les ateliers ACJ régionaux en cours ont montré que le plus nécessaire est un environnement propice pour conduire la transformation. Quels sont les domaines potentiels d'exploration plus approfondie et comment l'AUDA-NEPAD peut-il jouer un rôle pour soutenir la mise en œuvre des recommandations formulées lors des réunions régionales ? [Les résultats seront partagés à l'avance].
Objectifs du sac brun virtuel
- L'objectif principal de cette réunion virtuelle est de générer une perspective AUDA-NEPAD sur les opportunités potentielles de développement des compétences et les opportunités d'emploi dans le contexte de l'AfCFTA
- Accroître la sensibilisation et l'engagement sur les questions stratégiques de création d'emplois et de développement des compétences et explorer les possibilités de collaboration entre les programmes AUDA-NEPAD.
- Accroître la notoriété de l'événement L'Afrique continentale crée des emplois.
