L'OCDE, en collaboration avec le Groupe consultatif des entreprises sur les migrations, a discuté conjointement de la manière de faire progresser des approches innovantes de gestion de la mobilité dans le cadre des migrations de main-d'œuvre dans les pays de l'OCDE.
Dans le cadre de cette collaboration, deux webinaires conjoints avec l'OIE et le cabinet international d'avocats en droit de l'immigration Fragomen, Del Rey, Bernsen & Loewy, LLP ont été organisés en novembre 2023, pour présenter le concept de partenariat pour la mobilité des compétences (SMP) à environ 130 représentants du secteur privé. et discuter des possibilités de leur participation. Ce rapport présente certaines des conclusions de ces discussions. Il s'appuie également sur des travaux antérieurs de la Division des migrations internationales de l'OCDE sur les partenariats pour la mobilité des compétences et
sur les pratiques de migration de main-d’œuvre dans les pays de l’OCDE.
Ce document conjoint présente le contexte dans lequel les partenariats pour la mobilité des compétences sont développés et explore les raisons pour lesquelles les représentants du secteur privé, qui sont de loin les plus grands employeurs au monde, doivent être impliqués de manière proactive dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de ces programmes. Il examine les conditions dans lesquelles la participation et le rôle des employeurs pourraient être renforcés. La dernière section propose des actions concrètes à entreprendre avec les autorités nationales pour créer les conditions d'un dialogue fructueux conduisant à l'intensification et à la multiplication des SMP opérationnels.
