Pourquoi la mobilité de la main-d’œuvre est-elle importante pour les nations du Pacifique ?
Les pays insulaires du Pacifique sont confrontés à des défis uniques en raison de leur dispersion géographique, de leur distance par rapport aux marchés, de leur faible population et de leur vulnérabilité aux catastrophes naturelles et au changement climatique. Avec une population jeune et un chômage croissant exacerbé par la pandémie de COVID-19, les pressions socio-économiques sur ces pays se sont intensifiées.
Dans ce contexte, la mobilité du travail est devenue une source importante de revenus et d’emploi pour de nombreux habitants des îles du Pacifique, ainsi qu’un outil crucial d’adaptation et de gestion des chocs liés au climat.
Chaque année, des milliers d'habitants des îles du Pacifique trouvent un emploi grâce au programme Recognized Seasonal Employers en Nouvelle-Zélande et au programme Pacific Australia Labour Mobility. Les gains économiques de ces programmes ont été bien documentés. Ils consistent notamment à offrir des opportunités d’emploi, à soutenir les moyens de subsistance, à protéger les ménages contre les chocs de revenus et à stimuler la croissance économique, mais ils présentent également certains défis.
Quelles sont les préoccupations entourant les programmes de mobilité de la main-d’œuvre ?
Ces dernières années, alors que ces programmes de mobilité de la main-d’œuvre se sont rapidement développés, des débats ont eu lieu quant à leurs effets négatifs sur les ménages et les pays d’origine. Certains ont fait part de leurs inquiétudes concernant les pressions exercées par les travailleurs éloignés de leur famille pendant de longues périodes, l'exploitation des travailleurs dans les pays d'accueil et la perte de main-d'œuvre qualifiée (ou « fuite des cerveaux ») vers leur pays d'origine.
Il existe également des problèmes liés aux processus de recrutement qui désavantagent ceux qui vivent dans des communautés éloignées et des obstacles qui empêchent la participation des femmes.
Comment la Banque mondiale soutient-elle la recherche dans le Pacifique ?
Il s’agit d’un moment critique pour la migration de main-d’œuvre dans la région, alors que les pays d’origine et d’accueil réfléchissent aux changements politiques, le cas échéant, qui pourraient être nécessaires pour répondre aux préoccupations. Ce qui a manqué dans le récent débat sur ces programmes, ce sont des recherches complètes et des données provenant d'un tiers indépendant. À la lumière de cela, la Banque mondiale a publié une série de nouveaux rapports qui incluent des preuves révolutionnaires – ainsi que les voix des travailleurs, des employeurs, des familles qui envoient de la main-d’œuvre, des familles qui n’en envoient pas et des représentants des communautés.
Les résultats ont non seulement le potentiel de remettre en question certaines idées fausses populaires, mais montrent également que les avantages de ces programmes, tels que perçus par les travailleurs eux-mêmes, l'emportent actuellement sur les inquiétudes.
