Le programme quadriennal de développement des compétences pour une employabilité accrue (SDEP), lancé en 2023, renforce la pertinence, la qualité et la gouvernance du système TEVET, et encourage une plus grande participation du secteur privé aux initiatives de développement des compétences qui répondent aux besoins de l'industrie, dans une économie plus verte. Financée par un accord de partenariat avec l'Union européenne (UE), l'Organisation internationale du travail (OIT) en Zambie s'efforce d'aider le gouvernement et les acteurs privés à se concentrer sur les structures de gouvernance et de gestion de l'enseignement technique, de la formation professionnelle et de l'entrepreneuriat (TEVET) de Zambie. ) et de soutenir la modernisation et l'entretien des installations de formation et l'élaboration de programmes d'études. La participation du secteur privé joue un rôle important dans la mise à jour des programmes d’études et dans la promotion des interventions d’apprentissage par le travail (WBL). L'objectif global est de contribuer à l'amélioration de l'employabilité de la main-d'œuvre des femmes et des hommes en Zambie et de soutenir le système TEVET vers la production de compétences pertinentes qui correspondent aux besoins de l'industrie d'ici 2026.
