Mécanismes de reconnaissance des compétences pour certains profils professionnels de travailleurs migrants en Éthiopie, au Kenya et en Afrique du Sud

19 février 2024
Administrateur Aspyee
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Mécanismes de reconnaissance des compétences pour certains profils professionnels de travailleurs migrants en Éthiopie, au Kenya et en Afrique du Sud
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Rapport

Le bureau de pays de l'OIT pour l'Éthiopie, Djibouti, la Somalie, le Soudan et le Soudan du Sud, ainsi que pour le Représentant spécial auprès de l'UA et de la CEA, à travers son projet « Meilleure gestion régionale des migrations » financé par le Bureau des affaires étrangères, du Commonwealth et du développement du Royaume-Uni (FCDO). ) a réalisé une étude de faisabilité sur les mécanismes de reconnaissance des compétences pour certains profils professionnels, à savoir le travail domestique et le soudage. L'analyse de l'étude s'est concentrée sur différents contextes économiques et mécanismes de gouvernance de la migration de travail, à savoir le corridor migratoire intra-régional : Éthiopie-Afrique du Sud, et la libre mobilité au sein d'une communauté économique régionale (IGAD), avec un accent sur la migration Éthiopie-Kenya. couloir.