Le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, en collaboration avec l'Organisation internationale du Travail (OIT) par le biais du programme de l'Initiative pour les compétences en Afrique (SIFA), a soutenu le renforcement du système d'information sur le marché du travail (IMT) et d'anticipation des compétences de la Zambie.
Ce processus a été précédé d'une étude de cartographie des compétences pour comprendre de manière critique les sources/fournisseurs de données existants de la Zambie, ses pratiques, ses capacités et ses arrangements institutionnels pour l'IMT et l'anticipation des compétences. L'étude de cartographie a établi, entre autres, que l'IMT et l'anticipation des compétences de la Zambie Le système présentait des faiblesses importantes qui l'empêchaient de produire les résultats escomptés, et que le pays devait améliorer tous les aspects de son système d'IMT et d'anticipation des compétences, y compris ses mécanismes de coordination et de gestion.
L'analyse de la situation a en outre établi que les exercices d'identification et d'anticipation des compétences n'étaient pas systématiquement entrepris dans le pays. L'étude a en outre révélé que la plupart des universités, des établissements de formation et d'enseignement supérieur du pays effectuent rarement des études de suivi des compétences pour comprendre l'adsorption de leurs diplômés sur le marché du travail. De plus, il a été établi que les acteurs du marché du travail sont généralement exclus des processus d'analyse et d'intégration des perspectives d'IMT et d'anticipation des compétences dans les politiques de création d'emplois, d'éducation et de développement des compétences.
L'analyse a également établi que le secteur privé n'était pas efficacement impliqué dans le processus de développement des compétences du pays, ce qui s'ajoute aux faibles taux d'absorption des diplômés dans l'industrie. Compte tenu de ce qui précède, le ministère, avec le soutien du programme OIT-SIFA, a élaboré un plan d'action national pour renforcer le système zambien d'information sur le marché du travail et d'anticipation des compétences.
Le plan d'action fournira une base pour un processus stratégique et systématique par lequel les acteurs du marché du travail peuvent identifier et se préparer à répondre aux futurs besoins en compétences du marché du travail en Zambie. Le plan d'action est l'une des interventions du gouvernement New Dawn pour mettre en œuvre des interventions à court et à long terme visant à relever les défis posés par le chômage des jeunes, entre autres. Enfin, le ministère est fier de présenter ce plan d'action national, qui fournira des voies claires et des initiatives globales pour aider le gouvernement et ses partenaires à fournir des informations sur le marché du travail et une anticipation des compétences indispensables.
Plan d'action national de la Zambie sur le renforcement de l'anticipation des compétences
