S'engager avec les employeurs dans des partenariats de mobilité des compétences

Ce document conjoint présente le contexte dans lequel les partenariats pour la mobilité des compétences sont développés et explore les raisons pour lesquelles les représentants du secteur privé, qui sont de loin les plus grands employeurs au monde, doivent être impliqués de manière proactive dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de ces programmes. Il examine les conditions dans lesquelles la participation et le rôle des employeurs pourraient être renforcés. La dernière section propose des actions concrètes à entreprendre avec les autorités nationales pour créer les conditions d'un dialogue fructueux conduisant à l'intensification et à la multiplication des SMP opérationnels.